忆今年创六个第一   迎新年抓好四新

一、忆今年创六个第一
    2001年是学院遇到困难最大的一年，领导压力很大。我们用邓小平理论武装全院教职工的头脑，坚持党的解放思想，实事求是的思想路线，变压力为动力，迎难而上，勇于克服困难，狠抓学习、改革、招生、管理、安置五个环节，使各项工作取得了可喜成绩，创六个第一。
    ■一是自考成绩居焦作同类学校第一。业余班连续多年、全日制计信管大专班连续三年半（七学期）第一，一期比一期好，上半年一次四门合格1人，下半年一次四门合格4人，即段会兰、于净净、邓玉华、李杰。最高分全市有10门课，我院占8人，其中郭萌考试课程三门合格有两门课程全市第一，分数还最高，高级语言程序设计91分，数据库83分。计信管本科业余班全市9门最高分中，我院占7门。最难考的《高数二》千丽霞考87分，樊双平一人考两门最高分。创年毕业生606人（在校登记506人，在教委和各考点约100人）的新纪录，比99年毕业564人、2000年毕业450人都多。
《公民道德实施纲要》颁布后，我院在11月开学第一天，领导分别亲自讲课贯彻，焦作日报刊登了《为“公民道德素质教育”叫好》。
    ■二是拓宽自考培养人才新途径居焦作第一。自学考试在全国滑坡的情况下，我院培养一人多证、一专多能的复合型和创造性人才的路子越走越宽。NIT考试证书和计算机等级考试证书，定为能顶替非计算机专业专本科的计算机课，大大方便了考生，受到考生称赞和拥护，连续两期培训90余人，又批准我院为少儿NIT培训部，为假期培训学生提供了方便，增加了生源。
    ■三是住宿条件居焦作民办高校第一。男女生宿舍安排学生少、不拥挤，设备好，都有卫生间，省人大文卫委崔主任来考察时称我们为宾馆式住宿。
    ■四是购置投影仪等装备多媒体教室并每月两次免费为学员放光盘看电影居焦作民办高校第一。学院开放了网络机房，建立了文体室，还准备再买30—40台奔腾Ⅱ、Ⅲ装备机房。
    ■五是民办高校第一家成立了党组织。
    ■六是市政府对我院支持居全市民办高校第一。贾副市长按照国务院颁布的《社会力量办学条例》“社会力量举办的教育机构依法享有与国家举办的教育机构平等的法律地位”，批示免收我院购买教学楼的全部契税；霍副市长表态将我院已纳入计划，给予支持；联合办学正在进行，争取办学历文凭考试试点学校和办中小学今年大有希望。地税局定我院是非税单位，查我院五年帐目，结论一句话没有违税行为。
    存在问题：
    ■1、学习政治理论、联系实际、改造思想、改进工作、改革创新不够，有些人满于现状，习惯于走老路子；个人主义、自由主义、自由化时有发生，有些人不能正确处理个人、集体、国家三者的关系，不能正视自己的问题，不能把具体问题提高到世界观、人生观、价值观三观的高度来认识。集体主义、爱国主义、社会主义的观念薄弱，是为人民、为祖国还是为自己、为赚钱这个根本问题，影响了改革创新，影响了重专业知识轻政治课，重理论轻实践。
    ■2、坚持党的解放思想、实事求是的思想路线不够。有些人不能正确对待自己，也不能正确对待领导，不能正确对待别人，不能正确对待工作和学习，有些学员来院就急，贪多求快，快不了就不想学想去打工，有的是自鄙感太重，信心不足，有些职工和学员的共同点是强调客观条件，忽视主观努力，遇难想退，迎难而上劲头不足。
    ■3、总结经验不够，总结学习方法、教学方法、工作方法、领导方法不够，创新不够。
    二、迎新年抓好四新
    ■一是制定新计划。积极解决合格校院，力争把学院办成学历文凭考试试点学院和办成中小学。抓住NIT、计算机等级考试两种合格证能顶替非计算机专业本专科的计算机课和我国入世的机遇，办好全日制计信管大专班、全国计算机等级考试和NIT成年和少儿培训班，增开英语初、中级培训班。
    ■二是迎接新任务。2002年全日制计信管大专班招收50—70人；NIT培训300—400人；计算机等级考试培训和报考510—550人；英语培训班30—60人。全体师生员工紧急行动起来，广招学生，培养更多更好的四有创新人才。我们希望大家在闲暇和假期招更多的学生，这是锻炼自己做些奉献的一个好机会。
    ■三是坚持新的指导思想，用毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导行动，坚持党的解放思想、实事求是的思想路线。
    ■四是创造新方法，教学方法创新，教师要坚持三教，学生要坚持三会：教学生学习方法，学生要学会学习方法，提高自学能力；教学生做事办事，学生要学会做事办事，提高学生的应用能力和社会实践能力；教学生做人，学生要严于责己，宽以待人，搞好团结合作。
    管理方法创新：
    ■1、坚持教学行政管理和思想教育与组织处理相结合，摆脱事务主义。
    ■2、坚持学院、家庭、社会三结合的方法，形成合力。
    ■3、坚持抓两头带中间，抓先进再先进，帮后进，抓后进学先进，超先进，把学习身边先进和学习全国先进结合起来，使大家学有榜样，赶有目标，开展比学赶帮超活动。制度改革创新。实行“六定”、“三有”：即定任务、定质量、定效益、定人员、定职责、定奖惩和工资挂钩；有布置、有检查、有总结。
    我院所取得的成绩应归功于上级正确领导的结果，全院师生员工共同努力的结果。